이머니뉴스

UPDATE : 2024.4.19 금 10:51

상단여백

기사 (전체 2,684건)

제목보기

제목+내용

[사회] 사람인HR, 메타버스 채용설명회 연다! .. 가상공간에서 미리 만나요

구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr)을 운영하는 사람인HR(143240)이 ‘2021 IT연구소 신입 개발자 공채’를 진행하면서, 메타버스를 활용한 ‘채용설명회’를 개최한다. 이번 채용설명회는 오는 17일(오후 7시)에 SKT의 ‘점프 버추얼 밋업’ 메타버스 플랫폼에서 열린다.취업플랫폼이 메타버스 플랫폼을 활용해 대규모 행사를 진행...

심지현 기자 | 2021-06-15 10:37

라인

[사회] 사람인, MZ 세대 직장인 80% “노조 필요하다!”…공정한 성과 보상체계 만드는 역할 중요

최근 대기업을 중심으로 사무직 노조 결성에 대한 이슈가 뜨겁다. ‘고용안정과 정년보장’을 강조해온 기존의 노동조합과는 다르게 MZ 세대를 중심으로 한 노조는 성과에 따른 공정한 보상체계를 요구하는 움직임이 강해졌다.실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 2030 직장인 862명을 대상으로 ‘노조에 대한 생각’을...

심지현 기자 | 2021-06-14 10:26

라인

[사회] 뉴욕 타임스스퀘어에 '한복' 광고 올라가다

문화재청(청장 김현모)과 한국문화재재단(이사장 최영창)이 서경덕 성신여대 교수와 힘을 모아 뉴욕 타임스스퀘어 대형 전광판에 한복 광고를 올렸다고 11일 밝혔다.'문화유산 방문 캠페인'의 일환으로 제작된 이번 30초짜리 광고는 가로 45미터, 세로 20미터의 초대형 전광판을 통해 현지시간 10일부터 4주간 총 1천회가 상영될 예정이다.특히 이번...

심지현 기자 | 2021-06-11 10:06

라인

[사회] 사람인-SBA, 서울기업 온택트 채용관 리뉴얼 오픈!

채용에서도 ‘온택트(Online + Untact, 온라인 영상 대면)’가 대세다. 감염병 예방과 공간의 제약에서 자유롭다는 장점으로 화상 면접 등 온택트 채용을 도입하는 기업이 늘고 있는 것. 이 가운데 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)은 서울산업진흥원(SBA)과 함께 ‘서울기업 온택트 채용관’을 열었다고 밝혔다....

심지현 기자 | 2021-06-10 09:03

라인

[사회] 사람인, “직장 내 괴롭힘 금지법 2년…직장인 78%, 변화 체감 못해!”

직장 내 괴롭힘 금지법이 시행 된 후 2년 여의 시간이 흘렀지만 여전히 일터에서는 위계를 이용한 폭언, 갑질 등 괴롭힘을 호소하는 사례가 잇따르고 있다. 특히, 수평적인 문화와 유연함이 장점으로 꾭혔던 IT 기업에서도 ‘직장 내 갑질’ 호소가 터져 나오고 있는 상황. 이에 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 실효성을 가지는지에 대해 의문을 제기하는 목소리도 많다....

심지현 기자 | 2021-06-09 11:57

라인

[사회] 사람인. 기업 2곳 중 1곳..백신 휴가 준다!

최근 코로나 백신 접종이 본격화되면서 백신 휴가를 도입하는 기업들도 속속 나오고 있는 가운데, 기업 2곳 중 1곳 이상은 백신 휴가를 도입하거나 도입을 검토 중인 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 903개사를 대상으로 ‘백신 휴가 부여 현황’을 조사한 결과, 51.1%가 ‘백신 휴가를 부여하거...

심지현 기자 | 2021-06-08 21:49

라인

[사회] 사람인HR, 두산과 함께 중소기업 채용 돕는다

산업계 전반에 걸쳐 대기업과 협력회사들이 서로 상생하고 발전하는 동반성장 물결이 거세다. 이러한 가운데, 구인구직 매칭 플랫폼 ‘사람인’을 운영하는 사람인HR(143240, 대표 김용환)은 (주)두산과 함께 (주)두산 협력사의 인력 채용을 지원하기로 협약하고, 협력사의 채용 공고를 한데 모은 ‘두산 협력사 채용관’을 오픈했다고 3일 밝혔다.두산 협력사 채용...

심지현 기자 | 2021-06-04 09:13

라인

[사회] 사람인, “경기회복 기대감, 주요기업 신입사원 채용 나서”

OECD는 최근 올해 우리 경제 성장률을 지난 3월 전망치 3.3%에서 3.8%로 상향조정했다. 백신 접종에 따른 경기 회복과 수출 호조 등 산업계 전반에 코로나19 극복에 대한 기대감이 감도는 가운데, 국내 주요 기업들도 신입사원 공개채용에 나서고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 국내 주요기업 공채 정보...

심지현 기자 | 2021-06-03 09:06

라인

[사회] 서울시 광장시장, 훈훈한 인심으로 시장상인들은 오늘도 열심히 살아간다

코로나가 극심한 사람 만나기가 두려운 요즘 시대지만 그래도 전통시장 음식을 찾는 분들이 간간이 있기에 오늘도 시장상인들은 힘을 내는듯 하다.6월 1일 서울의 대표 전통시장인 광장시장은 코로나 이전 시대만큼은 아니어도 조금씩 활력을 찾아가는 모습을 시장상인 표정에서 읽을수가 있었다.광장시장 중앙에 위치한 황씨네 모듬회와 같이 힘들어도 한분 한분 손님을 내 가...

심지현 기자 | 2021-06-02 11:47

라인

[사회] 사람인, 기업 절반.. “MZ세대 조기 퇴사 비율 높다”… 평균 5개월 이내 퇴사

조기퇴사자는 모든 기업의 고민이다. 시간과 비용을 들여 어렵게 뽑은 인재가 퇴사하게 되면, 안정적인 조직운영이나 기업성장 측면에서도 악영향이 크기 때문이다. 특히 최근 MZ세대는 직무 적성이 안 맞거나 성장과 비전이 보이지 않으면, 과감하게 퇴사하는 경향이 크기 때문에 이들을 유지하기 위한 기업들의 고민이 깊다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saram...

심지현 기자 | 2021-06-02 09:26

라인

[사회] 사람인, “성인남녀 10명 중 9명, 올해 임시 공휴일 지정 필요해!”

올해는 토요일 및 일요일과 겹친 공휴일이 많아 실제 공휴일은 64일에 불과한 역대급 ‘공휴일 가뭄’이 예정돼 있다. 이 가운데 성인남녀 10명 중 9명은 임시 공휴일을 지정해야 된다고 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 4,005명을 대상으로 ‘2021년 임시 공휴일 지정에 대한 ...

심지현 기자 | 2021-06-01 09:07

라인

[사회] 사람인, “직장인 10명 중 7명, 첫 취업보다 ‘이직’ 더 어렵다!”

더 나은 조건과 환경을 위해 이직을 꿈꾸는 직장인이 많다. 하지만 많은 직장인들이 이직을 ‘첫 취업’ 준비보다 어려워할 뿐 아니라 성급한 이직으로 인해 후회를 경험하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 이직을 준비 중인 직장인 977명을 대상으로 ‘첫 취업vs 이직 어려움’에 대해 조사한 결과, 10...

심지현 기자 | 2021-05-31 10:21

라인

[사회] 세빛섬, 소외계층 청소년 위한 미술 멘토링 교육 참가자 모집

한강의 랜드마크인 세빛섬이 미술 영재 키우기에 나선다.세빛섬은 내달 11일까지 서울특별시사회복지협의회와 함께 진행하는 ‘신진작가&미술영재 멘토링 프로그램’의 참가자 30명을 모집한다고 28일 밝혔다.세빛섬의 멘토링 프로그램은 경제적 여건 등으로 미술 교육에 임하기 어려운 미술 영재에게 정서적 교감 및 다채로운 실무 체험의 기회를 제공하고 진로 결정에 도움을...

심지현 기자 | 2021-05-28 09:21

라인

[사회] 대한산악연맹, 태인과 함께 태인체육장학금 스포츠클라이밍 꿈나무 선정

사단법인 대한산악연맹(회장 손중호)은 27일 오전, (주)태인(대표 이상현)과 함께 대한산악연맹 사무처에서 손중호 회장과 이상현 대표 등 관계자들이 참석한 가운데 스포츠클라이밍 꿈나무 4명을 선정해 장학금 전달식을 가졌다. 이번 태인체육장학금 클라이밍 분야로 선정된 선수들은 서울 당곡초등학교 6학년 김주헌, 부산 신정고등학교 2학년 노희주, 충북 문의중학교...

심지현 기자 | 2021-05-28 09:00

라인

[사회] 사람인, “직장인 퇴근 후 워너비 유형 1위 ‘운동하는 체력왕’, 현실은…”

주52시간제 등으로 퇴근 후의 삶이 진짜 ‘나의 삶’이라 생각하고 운동이나 자기계발 등 자신을 위해 투자하고 싶어하는 직장인이 많다. 그러나 실제로는 업무에 지쳐 퇴근 후에 아무 생각 없이 쉬는 직장인들이 적지 않은 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,659명을 대상으로 ‘직장인이 꿈꾸는 ...

심지현 기자 | 2021-05-27 09:43

라인

[사회] 사람인, “직장인이 생각하는 ‘일잘러 동료’ vs ‘일못러 동료’”

회사에서 일을 하다 보면 모두의 선망의 대상이 될 만큼 일을 잘하는 ‘일잘러’ 동료를 만나기도 하고 어떻게 회사 생활을 계속하는지 의문이 될 만큼 일을 못하는 ‘일못러’ 동료를 만나기도 한다. 직장인이 생각하는 일 잘하는 동료와 일 못하는 동료들은 어떤 유형일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,267명을...

심지현 기자 | 2021-05-26 08:37

라인

[사회] 사람인, 급한불이 먼저… 대규모 공공기관 일자리 확충, 성인남녀 70% 이상 긍정

정부가 중앙정부, 지자체, 공공기관을 합쳐 1분기에 다수의 일자리를 창출하겠다는 계획이다. 특히 공공기관 채용의 경우 기업의 신규채용이 줄어드는 와중에 취업준비생들의 돌파구로 꼽히고 있는데, 다른 한쪽에서는 실효성 있는 대책이 아니라는 의견도 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 취업준비생을 비롯한 직장인 2,7...

심지현 기자 | 2021-05-25 09:17

라인

[사회] 사람인, “기업 절반, MZ세대 잡기 위해 노력 중!”

통계청 조사에 따르면 MZ세대는 우리나라 인구의 33.7%를 차지하고 있다. 새로운 성장동력인 MZ세대는 이전 세대와 확연히 다른 특성으로 기업들의 고민이 깊은 가운데, 기업 2곳 중 1곳은 MZ세대 인재를 영입하고 장기 근속하도록 하기 위해 노력 중인 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 27...

심지현 기자 | 2021-05-24 09:00

라인

[사회] 사람인, 구직자 68%.. “코로나19 발병으로 무기력증 겪어”..절반 이상 생활고

전세계적인 전염병으로 2년여의 고립된 생활은 취업 준비생들에게 가장 큰 위기로 찾아왔다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,528명에게 ‘코로나19 이후 무기력증’에 대해 조사한 결과 절반 이상인 68%가 ‘어떤 시도를 해도 상황을 바꿀 수 없을 것 같은 무기력증에 시달린다’고 답했다.무기력증이 취업 활동...

심지현 기자 | 2021-05-20 08:32

라인

[사회] 사람인, 100세 시대..성인남녀 10명 중 9명 “정년 넘어 일하고파”

100세 시대가 성큼 다가오면서 성인남녀 10명 중 9명은 정년 퇴직 이후에도 일을 하고 싶어하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 3,249명을 대상으로 ‘법정 정년(만 60세) 이후 근로 의향’를 조사한 결과, 85.2%가 ‘정년 이후에도 일하기를 원한다’고 밝혔다.연령대별로는 50대...

심지현 기자 | 2021-05-13 08:59

-이전 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 다음 -

가장많이 본 기사

신문사소개ㆍ기사제보ㆍ광고문의ㆍ불편신고ㆍ개인정보취급방침ㆍ청소년보호정책ㆍ이메일무단수집거부

(주)엔케이디미디어  |  사업자등록번호 : 106-88-00193  |  대표전화 : (02)543-2949  |  팩스 : (02)6455-2078
서울시 서초구 서초중앙로 8길 24 서초 카라얀타워빌딩 6층
정기간행물 등록번호 : 서울 아 03922  |  창간일 : 2009. 7.24   |  기사 발행일 : 2009.7.24  |  등록일 : 2015.10.5
발행인 : 심지현  |  편집인 : 권병우  |  청소년 보호책임자 : 권병우(제호 : 이머니뉴스)
보도자료 : bodo@emoneynews.co.kr  |  제휴·업무관련 : nkdmedia@daum.net
Copyright © 2009 이머니뉴스 | (주)엔케이디미디어. All rights reserved. (이머니뉴스는 인터넷신문 윤리강령을 준수합니다)

Back to Top