ÃÖ±Ù ±¹³»¿Ü °æÁ¦´Â ±ÝÀ¶½ÃÀåÀÇ ±Þº¯°ú °æ±âħü¸¦ µ¿½Ã¿¡ °Þ´Â º¹ÇÕÀ§±â »óȲÀÌ´Ù. À§±â°¡ Ä¿Áú¼ö·Ï ³»ºÎ ºÒ¾¾°¡ Á¶Á÷À» Å« À§Çè¿¡ ºü¶ß¸± °¡´É¼ºµµ ³ô¾ÆÁø´Ù. ƯÈ÷, °øÁ¤¼º°ú ÇÕ¸®¼ºÀ» Áß½ÃÇÏ´Â MZ¼¼´ë°¡ ÁÖÃàÀÌ µÇ¸é¼ ÀÓÁ÷¿øÀÇ ´Ù¾ç¼º, ÇüÆò¼º ¹× Æ÷¿ë¼º(Diversity, Equity and Inclusion, ÀÌÇÏ ‘DEI’) À̽´¿Í ³ë¹«°ü¸®¿¡ ´ëÇÑ Àü·«ÀûÀÎ Á¢±ÙÀÌ ¿ä±¸µÇ°í ÀÖ´Ù. ½ÇÁ¦·Î º¸½ºÅÏÄÁ¼³Æñ׷ì(BCG)¿¡ µû¸£¸é, Æ÷Ãá 500´ë ±â¾÷ ´ëºÎºÐÀÌ ¸Å³â 80¾ï´Þ·¯¸¦ µé¿© DEI¸¦ ±³À°ÇÑ´Ù°í ÇÑ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °¡¿îµ¥, ±Û·Î¹ú ±â¾÷ Çѱ¹Áö»çÀÇ DEI ½Çõ°ú À̸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÑ ³ë»çÇù»óÀÇ »õ·Î¿î Á¢±Ù¿¡ ´ëÇÑ ¿þºñ³ª°¡ ¿·Á ÁÖ¸ñµÈ´Ù.
»ç¶÷ÀÎHR(143240, ´ëÇ¥ ±è¿ëȯ)Àº ¿À´Â 22ÀÏ ‘Çѱ¹ ±â¾÷ÀÇ ´Ù¾ç¼º, ÇüÆò¼º ¹× Æ÷¿ë¼º°ú ³ë»çÇù»ó ÆÁ(DEI in Korea and Labor Union negotiation tips)‘ ¿þºñ³ª¸¦ °³ÃÖÇÑ´Ù°í 15ÀÏ ¹àÇû´Ù.
»ç¶÷ÀÎ HR¿¬±¸¼Ò°¡ ÁÖÃÖÇÑ À̹ø ¿þºñ³ª´Â ÃÖ±Ù ±â¾÷ ¼ºÀåÀÇ Çʼö Á¶°ÇÀÎ ±â¾÷ ³» DEI Àû¿ë°ú ¿ø¸¸ÇÑ ³ë»ç°ü°è ¼ö¸³ ¹× ³ë»çÇù»ó ÆÁÀ» °øÀ¯Çϱâ À§ÇØ ¸¶·ÃµÆ´Ù.
¿þºñ³ª °ü·Ã »çÁø<»çÁøÃâó=»ç¶÷ÀÎ> |
°¿¬Àº ·Î¹öÆ® Æ®¸² Çѱ¹GM Àλç´ã´ç ºÎ»çÀåÀÌ ¸Ã´Â´Ù. Æ®¸² ºÎ»çÀåÀº GMÂ÷À̳ª »óÇÏÀÌ º»»ç HR ÃÑ°ý ÀÓ¿øÀ» °ÅÃÄ 2018³â Çѱ¹GM¿¡¼ ±Ù¹«ÇØ¿À°í ÀÖÀ¸¸ç, Áö³ 2004³âºÎÅÍ ¾à 3³â°£ Çѱ¹GM¿¡¼ HR ´ã´çÀÚ·Î ÀÏÇϱ⵵ ÇÑ HR Àü¹®°¡ÀÌ´Ù. ´Ù³â°£ÀÇ ÇØ¿Ü ¹× Çѱ¹ ±Ù¹« °æÇèÀ» ÅëÇØ ±Û·Î¹ú Ç¥ÁØ°ú ±¹³» »çÁ¤¿¡ µÎ·ç Åë´ÞÇÑ Æ®¸² ºÎ»çÀåÀº ±×µ¿¾È ÀÎ»ç ½Ç¹« ¹× ÃÑ°ýÀ» ¿ªÀÓÇϸç ÃàÀûÇÑ ³ëÇϿ츦 ¾Æ³¦ ¾øÀÌ °ø°³ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
À̹ø ¿þºñ³ª¿¡¼´Â ±â¾÷ ³» DEI ½ÇõÀ» ÅëÇØ ¼·Î ´Ù¸¥ ¿¬·É´ë¿Í Á¨´õ, ¹è°æÀ» °¡Áø »ç¶÷µéÀÌ °¢ÀÚÀÇ °³¼ºÀ» ÀÎÁ¤ ¹Þ°í, ÀáÀç·ÂÀ» ¹ßÈÖÇØ ¼º°ú âÃâ·Î ¿¬°áÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» Çѱ¹GMÀÇ ½ÇÁ¦ »ç·ÊµéÀ» ¿¹½Ã·Î Á¦½ÃÇÑ´Ù. ¶Ç, DEI °³³äÀ» Çѱ¹ ±â¾÷ÀÇ Æ¯¼ö¼º¿¡ Á¢¸ñÇÑ ³ë»çÇù»ó ÆÁ°ú ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ ³ë»ç°ü°è ±¸Ãà ¹æÇâµµ °øÀ¯ÇÑ´Ù.
¿þºñ³ª´Â ‘»ç¶÷ÀÎ HR¿¬±¸¼Ò’ÀÇ HR Àü¹® ¼Ö·ç¼Ç ºê·£µå '´õÇ÷¦(THE PL:LAB)’ °ø½Ä À¯Æ©ºê ä³Î¿¡¼ ÁøÇàµÈ´Ù. ´õÇ÷¦ ȨÆäÀÌÁö¿¡¼ »çÀü µî·ÏÇÏ¸é ¹«·á·Î Âü°¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
»ç¶÷ÀÎ HR¿¬±¸¼ÒÀÇ ÃÖ½Âö ¼ÒÀåÀº “ÇöÀç ±â¾÷µéÀº º¹ÇÕÀ§±â »óȲ¿¡ Á÷¸éÇØ ÀÖ¾î ºñÁî´Ï½ºÆÄÆ®³Ê·Î¼ÀÇ HRºÎ¼´Â ´çºÐ°£ Á¶Á÷ÀÇ »ýÁ¸, Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» À§ÇÑ ´ë∙³»¿ÜÀû ¸®½ºÅ© °ü¸®°¡ ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦°¡ µÉ Àü¸Á”À̶ó¸ç, “À̹ø ¿þºñ³ª¸¦ ÅëÇØ ±Û·Î¹ú ¼±Áø ±â¾÷ÀÇ Ã¶Çаú ³ëÇÏ¿ìÀ» Á¢ÇÏ°í DEI¿Í ³ë»ç¾÷¹«µµ ¸®½ºÅ© °ü¸® Ãø¸é¿¡¼ Á¢±ÙÇØ Áö¼ÓµÉ º¹ÇÕÀ§±â½Ã´ë¿¡ ´ëóÇÒ ÇعýÀ» ¾ò´Â ½Ã°£À» °¡Á³À¸¸é ÇÏ´Â ¹Ù¶÷”À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
ÇÑÆí, ‘´õÇ÷¦’ ¿þºñ³ª´Â ‘»ç¶÷ÀÎ HR¿¬±¸¼Ò’°¡ HR Æ®·»µå ¹× ¼º°ø»ç·Ê °øÀ¯ µî HR ½Ç¹«ÀÚµéÀÇ Àü¹®¼º °È¸¦ À§ÇØ Áö³ÇØ 3¿ùºÎÅÍ °ÅÀÇ ¸Å¿ù ¿Â¶óÀο¡¼ ¿°í ÀÖ´Â Çà»ç´Ù. ÇöÀç±îÁö ´©Àû »çÀüµî·ÏÀÚ´Â 1¸¸ 5¹é¸í ÀÌ»óÀ̸ç, ±×µ¿¾È Ä«Ä«¿À, ±¸±Û, IBM, ¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ® µî ±¼ÁöÀÇ ´ë±â¾÷ ¹× ¿Ü±¹°è ±â¾÷ÀÇ HR¸®´õµéÀÌ ¿¬»ç·Î Âü¿©ÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
½ÉÁöÇö ±âÀÚ bodo@emoneynews.co.kr
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © À̸Ӵϴº½º, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>