한국오츠카제약이 ‘일하기 좋은 경기 10대 기업’으로 선정되어, 12월 1일 대상을 수상하였다.

GWP(Great Work Place) Korea와 경기도가 공동으로 주관하고 선정한 이번 ‘2010 경기도 일하기 좋은 10대 기업’은 기업 내부의 신뢰, 자부심, 재미의 정도를 측정하는 신뢰경영지수(Trust Index)와 기업의 철학이나 정책, 비전, 가치, 규정, 제도 등 기업문화 전반을 조사하는 기업문화 조사(Culture Audit) 결과를 토대로 심사가 이루어졌으며, 심사에서 높은 점수를 얻은 한국오츠카제약이 10대 기업 가운데에서도 대상을 수상한 것으로 알려졌다.

시상식은 ‘2010 대한민국 GWP 경영 컨퍼런스’가 개최된 리츠칼튼호텔에서 진행되었으며, 컨퍼런스 초반에 ‘2010 포춘 일하기 좋은 한국 기업’과 ‘일하기 좋은 경기 10대 기업’ 시상식이 동시에 거행되었다.
아울러 한국오츠카제약의 엄대식 대표이사는 사람이 곧 경쟁력이라는 경영풍토를 조성하여 한국기업의 선진화에 기여한 공을 크게 인정받아 ‘경기 최고경영자상’을 수상하는 영예도 안았다.

1982년에 설립된 이래, 2009년 말 현재 1,147억 3천만원(내수 941억 원, 수출 206억 3천만원)의 매출규모, 그리고1,724억 원의 자산규모에 순부채비율(이자발생부채비율) 0%의 초우량 재무구조를 갖춘 한국오츠카제약은, ‘너와 내가 선택한 회사이므로 함께 좋은 회사(Good Company)로 만들어 나가자’라는 경영방침 아래 모든 구성원이 최선의 노력을 다하고 있다. 이를 실현해 나가기 위하여 4BP(Best People, Best Process, Best Product, Best Partner) 전략을 갖고 있지만, 그 중에서도 ‘사람’을 가장 중요시하고 있다. 좋은 프로세스를 만드는 것도, 좋은 제품을 만드는 것도, 또한 좋은 파트너로서의 역할을 다하는 것도 사람이라는 이유 때문이다.

한국오츠카제약의 본사인 ‘오츠카 비전 빌딩’ 로비에는 임직원들의 복지를 위해 카페테리아가 마련되어 있다. 「샘물 Hall」이라 명명되는 이곳은 자칫 각자의 업무로 삭막해질 수 있는 회사 생활에서 임직원들이 서로 교류하고 소통할 수 있는 장소이자 쉼터의 역할을 할 뿐만 아니라, 이곳에서 발생하는 수익금을 모아 캄보디아에 우물파기 후원을 하는 등 일석이조의 역할을 담당하고 있다. 아울러 탄력근무제 도입과 모유 유축실 완비를 통하여 여성들이 일하기 좋은 회사, Working Mom들이 일하기 좋은 회사를 지향해 나가고 있다. 또한 사내 동호회 지원을 통해 즐거운 일터를 만들어 가고 있다.

사진 동호회에서는 사외 강사를 초빙하여 강의를 듣고 야외 출사 사진들을 모아 사진전을 개최하는가 하면, 종합 레저 동호회에서는 축구, 야구, 스키 등 계절 스포츠를 정기적으로 즐기고 있다. 또한 현재 본사 탁구대회가 개최 중에 있는 등 직원의 건강한 회사 생활을 위해 회사 차원의 적극적인 지원이 이루어지고 있다.

이처럼 임직원들의 회사에 대한 만족감과 Loyalty를 발판으로 성장해 나가고 있는 한국오츠카제약은, 2018년까지 매출액 3,000억 원의 Total Medical Business Company가 되겠다는 목표를 향해 혼연일체가 되어 나아가고 있다.

보도부  bodo@emoneynews.co.kr

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