기업경영에서의 미션이 비전과 전략에 기초를 둔 경영철학이듯이 인생경영에서도 미션이 있어야 된다. 한 사람이 존재하는 이유를 저자는 미션이라고 강조하고, 결국 이 책에서의 핵심은 인생경영의 미션을 발견하고 실행하는 것이다. 이를 위해서 기업경영의 모듈인 계획(plan)-실행(do)-평가(see)라는 구조를 활용하여 자기중심의 인생경영을 전개하라고 이야기 하고 있다.
인생을 어떻게 ‘계획’할 것이라는 건 바로 미션을 발견하라는 것이다. 저자가 이야기하는 미션의 발견은 자기 자신을 재발견하고, 자기 인생을 재정의 하라는 것으로 깔때기를 비유로 설명하고 있다. 깔때기는 세 가지 필터를 가지고 있는데, 자신이 하고 싶은 일은 [열정의 필터]를 통하고, 자신이 의미를 두고 있는 일은 [가치의 필터]로, 자신이 가장 잘하는 일은 [재능의 필터]를 통해서 여과시키라는 메시지이다.

이 세 가지 필터를 거쳐 나오는 일은 돈 되는 일, 즉 고객이라는 입장에서 재정의를 내릴 수 있고, 그 일은 자신의 인생경영의 핵심 컨셉인 미션이 된다는 것이다. 따라서 열정과 가치와 재능이라는 자신의 무기를 찾으라는 게 인생경영의 첫 단계인 계획이다.

두 번째 단계인 미션의 실행은 방법을 다루고 있다. 이를 위해서 성공한 경영자들이 몸으로 실천하고 있는 경영관리나 업무처리 프로세스를 활용하고 있다. 미션의 실행방법으로 전략관리나 목표관리, 시간과 정보관리, 협상전략, 문제해결능력, 프레젠테이션하기 등의 방법을 제시하고 있다.

그리고 세 번째 단계는 인생경영의 평가로 인간관계라는 기준에서 다루고 있는데, 인생경영의 평가는 내 자신이 아닌 내 자신 주변의 소중한 사람들이 한다는 것이다. 그렇기 때문에 직장에서 만나는 사람뿐만 아니라, 부모나 배우자, 자녀에게까지 인정받는 행복한 인생경영이 우리의 인생을 평가할 수 있는 유일한 잣대라는 메시지이다.

제목에 있는 '자기중심'이란 단어는 개인주의 혹은 이기주의적인 자기중심이 아닌 나만의 미션을 발견하고 실행하여 나의 모든 미래는 나 자신이 만든다는 의미일 것이다. 이 책에서는 자신만의 미션을 발견하여 기쁨을 누리고, 미션 실행과정에서 하루하루 성공을 경험하고, 주위 사람들로부터 새로운 인정과 사랑을 받게 된다면 인생을 성공적으로 경영하는 게 될 것이라는 메시지를 던지고 있다.

특히 인간관계의 중요성을 엿볼 수 있는데, 자신을 평가하는 건 자기 자신이 아니라 자기를 둘러싸고 있는 주변의 사람들이라는 사실을 기억하면서 가정에서부터 자기중심의 인생경영을 하여야 할 것이다.

인생을 경영한다는 새로운 발상의 이 책을 통해 2030 젊은 직장인들은 잊어버렸던 자신만의 꿈과 비전을 다시 한 번 일깨워줄 수 있을 것이다.

조수영 기자  bodo@emoneynews.co.kr

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