KB±ÝÀ¶±×·ì(ȸÀå À±Á¾±Ô)ÀÌ ‘2020 ºí·ë¹ö±× ¾ç¼ºÆòµî Áö¼ö(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI)’ ±â¾÷À¸·Î 2³â ¿¬¼Ó ¼±Á¤µÇ¸ç, ¾ç¼ºÆòµî ÁõÁø¿¡ ±â¿©ÇÑ ³ë·Â°ú ¼º°ú¸¦ ÀÎÁ¤ ¹Þ¾Ò´Ù.
GEI´Â ±â¾÷µéÀÇ ESG(ȯ°æ∙»çȸ∙Áö¹è±¸Á¶)°æ¿µ ÇöȲ¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸¸¦ ÅõÀÚÀڵ鿡°Ô ¾Ë·ÁÁÖ±â À§ÇØ ºí·ë¹ö±×¿¡¼ ¹ßÇ¥ÇÏ°í ÀÖ´Â Áö¼ö·Î½á ½Ã°¡ÃÑ¾× 10¾ï ´Þ·¯ ÀÌ»óÀÎ ¹Ì±¹ Áõ±Ç°Å·¡¼Ò »óÀå±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î Á¶»çÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ‘[1]¿©¼º ¸®´õ½Ê ¹× ÀÎÀçÀ°¼º, [2]µ¿ÀÏ ÀÓ±Ý ¹× ¼ºº° ÀÓ±Ý µ¿µî¼º, [3]Æ÷¿ëÀû ¹®È, [4]¼ºÈñ·Õ Á¤Ã¥, [5]¿©¼º Ä£ÈÀû ºê·£µå’ ÃÑ 5°³ ºÎ¹®¿¡¼ÀÇ ¾ç¼ºÆòµî Á¤Ã¥°ú ³ë·ÂÀ» Æò°¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
KB±ÝÀ¶±×·ìÀº ‘¿©¼º¿ª·®°È¿øÄ¢(Women’s Empowerment Principles, WEPs)’¿¡ ´ëÇØ °ø½ÄÀûÀ¸·Î ÁöÁöÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, KB±¹¹ÎÀºÇà°ú KBÁõ±ÇÀº ¿©¼º°¡Á·ºÎ¿Í ‘¼ºº°±ÕÇü Æ÷¿ë¼ºÀå ÆÄÆ®³Ê½Ê(µ¿¹Ý°ü°è)’ ÀÚÀ²Çù¾àÀ» ü°áÇÏ°í ȸ»ç ³» ¼ºÂ÷º° ±ÝÁö, °ü¸®ÀÚ±Þ ¿©¼º Á÷¿ø È®´ë ¹× ¿ö¶ó¹ë(Work & Life Balance) Áö¿ø µîÀÇ ´Ù¾çÇÑ ³ë·ÂÀ» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÆîÃijª°¡°í ÀÖ´Ù.
¿ÃÇØ ‘2020 ºí·ë¹ö±× ¾ç¼ºÆòµî Áö¼ö’ ¿¡´Â 42°³±¹ 325°³ ±â¾÷ÀÌ ¼±Á¤µÇ¾úÀ¸¸ç, KB±ÝÀ¶±×·ìÀ» Æ÷ÇÔÇØ °ñµå¸¸»è½º, S&P, ¹ðÅ©¿Àºê¾Æ¸Þ¸®Ä« µî ¼±Áø ±Û·Î¹ú ±â¾÷µéÀÌ ´Ù¼ö Æ÷ÇԵǾú´Ù.
KB±ÝÀ¶ °ü°èÀÚ´Â “‘ºí·ë¹ö±× ¾ç¼ºÆòµî Áö¼ö 2³â ¿¬¼Ó ÆíÀÔ’Àº ¾ç¼ºÆòµî ÁõÁøÀ» À§ÇÑ KB±ÝÀ¶ÀÇ Àû±ØÀûÀÎ ³ë·Â°ú ½ÇõÀÇ °á°úÀÌ´Ù”¶ó¸ç, “¾ÕÀ¸·Îµµ KB±ÝÀ¶Àº ¼¼»óÀ» ¹Ù²Ù´Â ±ÝÀ¶À̶ó´Â ±×·ì ¹Ì¼ÇÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¿©¼ºÀÇ ¿ª·®°È¿Í ¾ç¼ºÆòµî ¹®È È®»ê¿¡ ¾ÕÀå¼ ³ª°¥ °èȹÀÌ´Ù”¶ó°í ¸»Çß´Ù.
ÇÑÆí, ¿ÃÇØ ÃÊ ¿¸° ±×·ì °æ¿µÁø ¿öÅ©¼¥¿¡¼ À±Á¾±Ô ȸÀåÀº “ESG ±â¹ÝÀÇ °æ¿µÃ¼°è¸¦ ½Å¼ÓÈ÷ üÈÇÏ°í ´õ¿í È®»êÇÏ¿©, Áö¼Ó°¡´É °æ¿µÀ» ¼±µµÇÏ´Â ¸ð¹ü ±ÝÀ¶±×·ìÀÇ À§»óÀ» °ø°íÈ÷ ÇÏÀÚ”¶ó°í °Á¶ÇÑ ¹Ù ÀÖÀ¸¸ç, ¡¸´Ù¿ìÁ¸½ºÁö¼Ó°¡´É°æ¿µÁö¼ö(DJSI)¡¹ 4³â ¿¬¼Ó World Áö¼ö ÆíÀÔ, ¡¸2019 Çѱ¹±â¾÷Áö¹è±¸Á¶¿ø Áö¹è±¸Á¶Æò°¡¡¹ 2³â ¿¬¼Ó 1À§ ±â¾÷ ¼±Á¤, ¡¸CDP Climate Change 2018¡¹ ±ÝÀ¶ºÎ¹® ź¼Ò°æ¿µ ¼½Å;Ƴʽº 2³â ¿¬¼Ó ¼ö»ó µî KB±ÝÀ¶±×·ìÀÇ ESGºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ Àû±ØÀûÀΠåÀÓ ÀÌÇà ³ë·ÂÀº ±¹³»¿Ü¿¡¼ ³ô°Ô Æò°¡¹Þ°í ÀÖ´Ù.
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